Usa el bono del Kit digital para digitalizar la gestión del talento con TalentForJobs.

Aprovecha hasta 6.000€ de ayuda del programa con cualquiera de nuestras herramientas tecnológicas

Automatización
+ 0 %
Productividad
+ 0 %
Digitalización
0 %

Información asociada a la convocatoria de ayudas del Programa Kit Digital cofinanciado por los fondos Next Generation EU dentro del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia

SOBRE EL KIT DIGITAL

¿Qué es el bono del Kit Digital?

El Kit Digital para pymes es una iniciativa planteada por el Gobierno de España que cuenta con una dotación de 3.067 millones de euros y está englobada en la agenda España Digital 2025. La financiación proviene de los fondos Next Generation de la Unión Europea y se destina a la compra de soluciones digitales.

En su primera fase, la ayuda da acceso al bono digital a pequeñas empresas. Su cuantía puede llegar a alcanzar los 12.000€ en función de la categoría a la que pertenezca la solución digital elegida y del tamaño de la empresa. La categoría correspondiente a las soluciones de TalentForJobs es Gestión de Procesos cuya máxima subvención del bono digital es de 6.000€.

El importe máximo para la categoría de gestión de proyectos es:

Digitaliza con TalentForJobs el 100% de tus procesos de recursos humanos

Aprovecha el Bono Digital y usa algunas herramientas de TalentForJobs de forma gratuita durante al menos 1 año.

¿Cómo solicitar y hacer uso del bono digital con TalentForJobs?

01
Registro
Registrarse y completar un test de diagnóstico en la siguiente web: www.acelerapyme.gob.es.
02
Confirmación
Una vez confirmada la viabilidad, se deben realizar los trámites de solicitud que señala la siguiente página: sede.red.gob.es/convocatoria/.
03
Usa el bono
Elige una de las soluciones tecnológicas para Recursos Humanos que tenemos disponibles en TalentForJobs. Te enviaremos un presupuesto con el descuento del bono digital aplicado para tu aprobación, ¡y listo!

Herramientas disponibles

Automatizan y agilizan más del 40%

de toda la gestión implicada en el ciclo de vida del empleado. Cuentan con varios módulos personalizables.

Digitaliza con TalentForJobs el 100% de tus procesos de recursos humanos

Aprovecha el Bono Digital y usa algunas herramientas de TalentForJobs de forma gratuita durante al menos 1 año.

Gestión de tiempo

Control horario

Controla las horas trabajadas por tus empleados.

Vacaciones y ausencias

Controla las vacaciones y ausencias de tus empleados. Personalizables según tus convenios laborales.

Turnos rotativos

Configura la rotación de los turnos y adáptalos a tus grupos de trabajo.

Control de presencia y acceso

Puedes tener un control 100% online o mixto con dispositivos biométricos.

Horas extraordinarias

Controla las horas extraordinarias que pueden hacer tus empleados.

Gestión de talento

Reclutamiento y selección

Todo lo que necesitas para un proceso de selección efectivo. Tomar las mejores decisiones estará en tus manos si controlas bien la información de tus procesos

Test de competencias - Talentify

Cuenta con una potente herramienta que te permite evaluar las aptitudes y competencias de tus candidatos o empleados de forma rápida y visual.

Chatbot

Guía a tus candidatos en sus inscripciones. Acompaña y atrae a tus candidatos mediante un diálogo amigable.

Matching - IA

Aplica la Inteligencia artificial al matching. Necesita de un cierto recorrido para poder rastrear tus patrones de selección y reclutamiento. Y por supuesto necesitará datos de calidad y de mucha información.

Onboarding

Una vez que el candidato es contratado no tienen porque terminar las ventajas de TalentForJobs. Crea tus procesos de onboarding y deja que TalentForJobs automatice y registre tus procesos operativos relacionados con la incorporación. ¡Pueden ser tan sencillos o complejos como necesites!.

Optimización operativa

Firma digital y gestión documental

Digitaliza y automatiza todos tus procesos de contratación aplicando la firma digital. El sistema te controla el flujo de firmantes de forma automática.

Desempeño

Gestiona tus campañas de desempeño (Uno a uno, 180 o 360).

Portal de RR.HH.

Ofrece a tus trabajadores un espacio para que se autogestionen algunas tareas operativas.

Base de datos de trabajadores

Centraliza el registro de la información en un único sitio.

Organigrama empresarial

Diseña la estructura jerárquica de tu empresa.

Informes de RR.HH.

Marca tus objetivos y analiza tus datos de forma sencilla y personalizada.

Scroll al inicio