Diseña el flujo de fases por el que deben pasar todos los candidatos inscritos en una oferta.
Esto facilitará tu trabajo diario de manera que TalentForJobs te irá guiando en cada paso.
Supongamos que quieres pasar una killer question como filtro automático a todos tus candidatos sin importar su procedencia. Luego realizar una criba según la adecuación de su CV y posteriormente entrevistarles de forma presencial.
En este caso diseñarás un proceso con 3 fases:
Marisa Ortea García"Con TalentForJobs hemos crecido como empresa gracias a su capacidad de automatización y gestión. Además su CRM de clientes nos permite medir el servicio que prestamos a nuestros clientes"
Nerea Urquidi Prieto"La posibilidad de que los candidatos dejen su CV desde nuestro portal directamente en T4J y que dispongan así de su propio espacio nos ayuda a cumplir con la actual RGPD."